网站首页 > 备考指导 > 模拟试题 > 管理类 > 质量管理(一) >

绩效考核的客观考核法主要适用于考核( )。

来源:桃李自考网

绩效考核的客观考核法主要适用于考核( )。

A:专业技术人员

B:管理人员

C:体力劳动者

D:经营者

答案:

C

解析:

绩效考核的客观考核法一般只适用于一线从事体力劳动的员工。

相关文章