河北人力资源管理 (本科) 专业代码:020218

来源:桃李自考网

报考对象

凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。

报考条件

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考。

课程设置

序 号课程代码课程名称学 分课程类别 考试方式备注

1

03708

中国近现代史纲要

2

必考

笔试

 

2

00015

英语(二)

14

任选一门

笔试

 

00016

日语(二)

14

笔试

 

00017

俄语(二)

14

笔试

 

3

00041

基础会计学

5

必考

笔试

 

4

00051

管理系统中计算机应用

3

必考

笔试

 

5

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

必考

实践

 

6

00054

管理学原理

6

必考

笔试

 

7

00182

公共关系学

4

必考

笔试

 

8

00800

经济学

5

必考

笔试

 

9

06088

管理思想史

9

必考

笔试

 

10

06089

劳动关系与劳动法

6

必考

笔试

 

11

06090

人员素质测评理论与方法

6

必考

笔试

 

12

06091

薪酬管理

6

必考

笔试

 

13

06092

工作分析

4

必考

笔试

 

14

06093

人力资源开发与管理

6

必考

笔试

 

15

06999

毕业论文

 

 

实践

必做、不计学分

 

 

毕业总学分

77

 

 

 

1

03130

现代科学技术基础

5

免考外语加考课

笔试

 

2

04024

应用写作概论

5

笔试

 

3

08118

法律基础

5

笔试

 

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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